Einstellungen und Reaktanzerleben bei geglückter und misslungener Partizipation: Welche Rolle spielt die erlebte und die gewünschte betriebliche Partizipation?

Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Forschungsartikel › Beigetragen › Begutachtung

Beitragende

Stephan Mende - , Professur für Psychologie des Lehrens und Lernens (Autor:in)
Juergen Wegge - , Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Autor:in)
Hans Jeppe Jeppesen - , Universität Aarhus (Autor:in)
Thomas Jonsson - , Universität Aarhus (Autor:in)
Christine Unterrainer - , Universität Innsbruck (Autor:in)

Originalsprache	Deutsch
Seiten (von - bis)	165-187
Seitenumfang	9
Fachzeitschrift	Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology
Jahrgang	59
Ausgabenummer	4
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2015
Peer-Review-Status	Ja

Scopus	84943223026
ORCID	/0000-0002-0015-5120/work/162844008

desire for organizational participation, work-related self-efficacy, work-related identification, control rejection, reactance