Einstellungen und Reaktanzerleben bei geglückter und misslungener Partizipation: Welche Rolle spielt die erlebte und die gewünschte betriebliche Partizipation?
Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Forschungsartikel › Beigetragen › Begutachtung
Beitragende
Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Seiten (von - bis) | 165-187 |
| Seitenumfang | 9 |
| Fachzeitschrift | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology |
| Jahrgang | 59 |
| Ausgabenummer | 4 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2015 |
| Peer-Review-Status | Ja |
Externe IDs
| Scopus | 84943223026 |
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Schlagworte
Schlagwörter
- desire for organizational participation, work-related self-efficacy, work-related identification, control rejection, reactance