Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
Organisation: Professur
Organisationsprofil
Inhaber:in der Professur: Prof. Dr. phil. Jürgen Wegge
Kontakt
Zellescher Weg 17
BZW
01067
Dresden
Deutschland
Übergeordnete Einrichtungen
Schlagworte
Forschungsprofillinien der TU Dresden
DFG-Fachsystematik nach Fachkollegium
Fächergruppen, Lehr- und Forschungsbereiche, Fachgebiete nach Destatis
Forschungsschwerpunkte
- Psychophysiologische Beanspruchungsforschung
- Occupational Health Psychology
- Persönlichkeitsfördernde Arbeitsgestaltung
- Alter(n)sgerechtes Führen
- Fluktuation
- Antezedenzen unternehmerischer Absicht und soziales Unternehmertum
- Auswirkungen von Altersunterschiede zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
- Auswirkungen drohender Insolvenz auf Unternehmer von KMU
- Interkulturelle Psychologie
- Organisationales Lernen, Partizipation
- Prävention psychischer Belastungen in der Arbeit
- Geteilte Führung
- Mentoring und Personalentwicklung
- Absentismus und Präsentismus
- Evaluation eines Coachingprogramms für von Insolvenz bedrohte Unternehmer
- Führung in Krisenzeiten
- Beanspruchungsoptimierende Kurzpausenorganisation
- Schweigen in Organisationen
- Gender und Führung
- Demographischer Wandel