Einstellungen und Reaktanzerleben bei geglückter und misslungener Partizipation: Welche Rolle spielt die erlebte und die gewünschte betriebliche Partizipation?
Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Forschungsartikel › Beigetragen › Begutachtung
Beitragende
Details
Originalsprache | Deutsch |
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Seiten (von - bis) | 165-187 |
Seitenumfang | 9 |
Fachzeitschrift | Zeitschrift fur Arbeits- und Organisationspsychologie |
Jahrgang | 59 |
Ausgabenummer | 4 |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2015 |
Peer-Review-Status | Ja |
Externe IDs
Scopus | 84943223026 |
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Schlagworte
Schlagwörter
- desire for organizational participation, work-related self-efficacy, work-related identification, control rejection, reactance