Unterschiede im Beanspruchungserleben bei gleicher Arbeitsgestaltung in permanenter vs. contingenter Arbeit? – Der Psychologische Kontrakt als ein Erklärungsansatz
Research output: Contribution to journal › Research article › Contributed › peer-review
Contributors
Details
Original language | German |
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Journal | Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie |
Volume | S.225 |
Publication status | Published - 2002 |
Peer-reviewed | Yes |