Unterschiede im Beanspruchungserleben bei gleicher Arbeitsgestaltung in permanenter vs. contingenter Arbeit? – Der Psychologische Kontrakt als ein Erklärungsansatz
Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Forschungsartikel › Beigetragen › Begutachtung
Beitragende
Details
Originalsprache | Deutsch |
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Fachzeitschrift | Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie |
Jahrgang | S.225 |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2002 |
Peer-Review-Status | Ja |