How does leadership influence incident reporting intention in healthcare? A dual process model of leader-member exchange

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Beitragende

Kevin-Lim Jungbauer - , Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Autor:in)
Kai Loewenbruck - (Autor:in)
Heinz Reichmann - , Klinik und Poliklinik für Neurologie (Autor:in)
Johannes Wendsche - , Professur für Allgemeine Psychologie (Autor:in)
Juergen Wegge - (Autor:in)

Originalsprache	Englisch
Seiten (von - bis)	27-51
Fachzeitschrift	German Journal of Human Resource Management
Jahrgang	32
Ausgabenummer	1
Publikationsstatus	Veröffentlicht - Feb. 2018
Peer-Review-Status	Ja

Scopus	85042228463

Incident reporting, leader-member exchange, management support, organizational identification, patient safety, trust