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Forschungsportal der TU Dresden

Antonia Frieda Katharina Hunger Dipl.-Wirt.-Ing.
Person

Zugehörigkeiten

Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme (TLA)
- Wissenschaftliches Personal
CIMTT Zentrum für Produktionstechnik und Organisation
- Wissenschaftliches Personal
- antonia_frieda_katharina.hunger@tu-dresden.de

Identifizierungsnummern

ORCID	0009-0002-4194-502X

Veröffentlichungen

Social Innovation Workshop: Summer school on interdisciplinary higher education through social innovation in STEM subjects

Hunger, K. & Hermanussen, C. U. S., 28 Nov. 2025, in: Perspektiven auf Lehre : journal for higher education and academic development. 2025, 2, S. 83-93

Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Forschungsartikel › Beigetragen › Begutachtung

Limited Integration of Transdisciplinary Skills in German mechanical engineering education – Insights from Thematic Analysis of Module Handbooks

Hunger, K. & Ahrens, F., 17 Nov. 2025, SEFI 53rd Annual Conference (SEFI 2025). 14 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten › Beitrag in Konferenzband › Beigetragen › Begutachtung

Industrienahe Fallbeispiele zur Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken in datengetriebenen Assistenzsystemen

Mälzer, M., Hunger, K. & Ihlenfeldt, S., 27 März 2025, Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit: 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.. Sankt Augustin: GfA-Press, S. 690-695

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten › Beitrag in Konferenzband › Beigetragen

Methoden und Hindernisse der Wissensintegration in der transdisziplinären Zusammenarbeit – Eine Herangehensweise für Untersuchungen in den Ingenieurwissenschaften

Hunger, K., 27 März 2025, Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit: 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.. Sankt Augustin: GfA-Press, S. 1315-1320

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten › Beitrag in Konferenzband › Beigetragen

Wissen teilen – Technologietransfer aus Sicht der Arbeitsforschung

Franke-Jordan, S., Hausmann, S., Hunger, A. F. K., Ott, G. & Schmauder, M., 2023, Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung: Wie Dienstleistungen zur präventiven Arbeitsgestaltung und Ergebnisse der Arbeitsforschung die Akteure in den Unternehmen wirkungsvoll erreichen. Borowski, E., Cernavin, O., Hees, F. & Joerißen, T. (Hrsg.). Waxmann, S. 51-74

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten › Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten › Beigetragen › Begutachtung

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