Wissen teilen – Technologietransfer aus Sicht der Arbeitsforschung
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Beitragende
Abstract
Dieses Kapitel beschreibt, basierend auf eigenen Forschungsarbeiten und Erfahrungen aus über 30-jähriger Transferarbeit an einer Universität, Rahmenbedingungen, methodische Zugänge als auch Beispiele für erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer. Nach dem Verständnis des Zentrums für Produktionstechnik und Organisation (CIMTT) wird Wissens- und Technologietransfer als umfassender und langfristiger Prozess verstanden, bestehend aus Kontaktanbahnung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, gemeinsamer Entwicklung und Durchführung von kooperativen Projekten sowie der Einführung eines Prozesses oder Produktes in die Unternehmenspraxis bis hin zur Kommerzialisierung. Im Fokus steht besonders die qualitative Entwicklung, die die Durchführung von Transfer in dieser Zeit genommen hat. Dazu zählen einerseits die eingesetzten Transferformate und -medien und andererseits die Entwicklung der Zusammenarbeitsbeziehungen in den konkreten Transferaktivitäten.
Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel | Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung |
| Redakteure/-innen | Esther Borowski, Oleg Cernavin, Frank Hees, Theresa Joerißen |
| Herausgeber (Verlag) | Waxmann |
| Seiten | 51-74 |
| ISBN (elektronisch) | 978-3-8309-9808-2 |
| ISBN (Print) | 978-3-8309-4808-7 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2023 |
| Peer-Review-Status | Ja |
Externe IDs
| ORCID | /0009-0002-8796-5093/work/177871163 |
|---|---|
| ORCID | /0009-0002-4194-502X/work/177871959 |
| unpaywall | 10.31244/9783830998082 |