Remote work and gender differences in absenteeism and presenteeism behavior

Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Meeting Abstract › Beigetragen › Begutachtung

Beitragende

  • Ann Sophie Lauterbach - , Universität Konstanz (Autor:in)
  • Carolina Opitz - , Universität Konstanz (Autor:in)

Abstract

This study aims to examine whether the transition from working in an office to working remotely, forced by the Covid-19 pandemic, impacts employee absenteeism and presenteeism over time. Based on c...

Details

OriginalspracheEnglisch
FachzeitschriftAcademy of Management Proceedings
Jahrgang2022
Ausgabenummer1
PublikationsstatusVeröffentlicht - Aug. 2022
Peer-Review-StatusJa
Extern publiziertJa

Externe IDs

ORCID /0000-0002-1798-4638/work/197966064
Mendeley f0e7eb25-dbd6-3e3a-a055-2b7ea344e22a