Lastenhefterstellung für eine toolbasierte Lösung des betrieblichen Mobilitätsmanagements

Publikation: Hochschulschrift/AbschlussarbeitMasterarbeit

Beitragende

  • P. H. - (Autor:in)

Abstract

Das Thema der Verkehrswende erhält durch die ambitionierten klimapolitischen Ziele der Politik eine neue Dynamik. Insbesondere die berufliche Mobilität spielt dabei eine zentrale Rolle. Daher ist es notwendig,Ansätze und Methoden zu entwickeln, diediese Verkehre umweltschonender und nachhaltigergestalten. Mit dem betrieblichen Mobilitätsmanagement besteht bereits ein vielver-sprechender Ansatz, der bisher jedoch sehr zögerlichvon den Unternehmenumgesetzt wird. Das Zielder Forschung dieser Masterarbeit ist es, eine Herangehensweise zu entwickeln, die die zögerliche Umsetzung des betrieblichen Mobilitätsmanagements beschleunigt. Es wird untersucht, wie der komplexe Sachverhalt des betrieblichen Mobilitätsmanagements den Unternehmen um-fassend und dennoch verständlich vermitteltwerden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, wirdeine Literaturstudie zum Thema durchgeführt und ergänzend dazu werden erfolgreiche Praxisbeispielein die Betrachtung einbezogen. Aus dieser Grundlage her-aus werden Zielstellungen und Anforderungen an die Herangehensweise definiert. Es zeigt sich, dass eine Analyse nach dem Eingabe-Verarbeitung-Ausgabe-Prinzip einen vielverspre-chenden Ansatz bietet. Zuerst werden alle relevanten Informationen und Daten über das Unterneh-menerhoben.Dies geschieht unter Zuhilfenahme eines Fragebogensund Geoinformationssys-tems. Die erhobenen Daten werden anschließendüber ein eigens erstelltes Tool zusammengefasst und ausgewertet. Die Unternehmensmobilität wird dabei in drei Aktionsfelder unterteilt. Das Akti-onsfeld Standortfaktoren bewertet die Qualität des Unternehmensstandorts im Hinblick auf alter-native Verkehrsangebote. Die Aktionsfelder der Arbeitswege-und Dienstwegemobilität geben Auf-schluss darüber, inwieweit sich das Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmensmobilität ausei-nandergesetzt hat und welche Maßnahmen bereits umgesetzt wurden. Anschließend wird auf Grundlage der Analyse ein Ergebnisbogen erstellt, der den Unternehmen ausgehändigt wird. Dieser beinhaltet neben der Analyse der Unternehmensmobilität weitere Informationen zum betrieblichen Mobilitätsmanagement und Handlungsempfehlungen in Form eines Maßnahmenkatalogs.

Details

OriginalspracheDeutsch
Gradverleihende Hochschule
Betreuer:in / Berater:in
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2021
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Schlagworte

Schlagwörter

  • Betriebliches Mobilitätsmanagement, Score-Modell, Unternehmensbewertung, nachhaltige Mobilität, Mobilitätswende, Standortfaktoren, Arbeitswege, Dienstwege