Good ergonomics and team diversity reduce absenteeism and errors in car manufacturing
Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Forschungsartikel › Beigetragen › Begutachtung
Beitragende
Details
| Originalsprache | Englisch |
|---|---|
| Seiten (von - bis) | 148-161 |
| Seitenumfang | 14 |
| Fachzeitschrift | Ergonomics |
| Jahrgang | 57 |
| Ausgabenummer | 2 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 1 Feb. 2014 |
| Peer-Review-Status | Ja |
Externe IDs
| Scopus | 84895923310 |
|---|---|
| researchoutputwizard | legacy.publication#59340 |
| WOS | 000333994800003 |
| ORCID | /0000-0002-0015-5120/work/142239805 |
| ORCID | /0009-0002-8796-5093/work/173516695 |
Schlagworte
Schlagwörter
- ergonomy, absenteeism