Unterschiede im Beanspruchungserleben bei gleicher Arbeitsgestaltung in permanenter vs. contingenter Arbeit? – Der Psychologische Kontrakt als ein Erklärungsansatz

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Beitragende

Details

OriginalspracheDeutsch
Titel43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Redakteure/-innenElke Van Der Meer, Herbert Hagendorf, Reinhard Beyer, Frank Krüger, Antje Nuthmann, Sabine Schulz
Seiten225
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2002
Peer-Review-StatusJa

Externe IDs

Bibtex ulbricht2002a

Schlagworte

Schlagwörter

  • Beanspruchung, Arbeitsgestaltung, Contingente Arbeit, permanente Arbeit