Zu untersuchen war der Einfluss von Zahl und Art geteilter Dienste auf die Wirtschaftlichkeit im Fahrdienst. Dazu wurde ein in dieser Arbeit entwickelter Dienstplan mit dem Dienstplan der Verkehrsbetriebe Luzern (VBL) verglichen.\nAufbauend auf der Analyse der Dienstplanung einschließlich der Rahmenbedingungen der VBL wurde ein Lösungsverfahren für eine veränderte Dienstbildung entwickelt. \nDamit konnte aufgezeigt werden, wie mit einer veränderten Dienstplanung die Wirtschaftlichkeit des Personaleinsatzes ebenso wie die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter durch den Entfall von dreigeteilten Diensten verbessert werden können.