Coping styles and the challenge-hindrance stressor framework: An experience sampling study on their interacting role on daily job stress and work engagement

Publikation: Beitrag zu KonferenzenPaperBeigetragenBegutachtung

Beitragende

Details

OriginalspracheEnglisch
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2015
Peer-Review-StatusJa

Konferenz

Titel17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology
UntertitelRespectful and effective leadership - managing people and organizations in turbulent times
KurztitelEAWOP 20115
Veranstaltungsnummer17
Dauer20 - 23 Mai 2015
Webseite
OrtOslo Congress Center & Clarion Hotel Royal Christiania
StadtOslo
LandNorwegen