Beiträge der Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung zur Bildung von Partnerschaften zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele (SDG 17)

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Beitragende

  • Anja Koonen - , RWTH Aachen University (Autor:in)
  • Vera B. Rick - , RWTH Aachen University (Autor:in)
  • Mandy Wölke - , Universität Leipzig (Autor:in)
  • Sophie Berger - , CIMTT Zentrum für Produktionstechnik und Organisation (Autor:in)
  • Adjan Hansen-Ampah - , RWTH Aachen University (Autor:in)
  • Esther Borowski - , RWTH Aachen University (Autor:in)
  • Verena Nitsch - , RWTH Aachen University (Autor:in)
  • Anja Brückner - , Universität Leipzig (Autor:in)
  • Jasmin Mayan - , Universität Leipzig (Autor:in)

Abstract

Die Agenda 2030 der Vereinten Nationen zielt darauf ab, die Welt nachhaltig zu entwickeln, wobei die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) eine Schlüsselrolle spielen. SDG 17 betont hierbei die Bedeutung partnerschaftlicher Zusammenarbeit. In Deutschland fördert das BMBF seit 202 die Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung (ReKodA), die die bundesweiten Potenziale digitaler Technologien auf die Arbeitswelt erforschen und durch ihre regionalen Aktivitäten in die Ziele des SDG 17 einzahlen. Der vorliegende Beitrag zeigt, wie die ReKodA Netzwerks- und Umsetzungsformate zur Förderung von Partnerschaften etablieren und auf Wissens- und Technologietransfer setzen.

Details

OriginalspracheDeutsch
TitelArbeitswissenschaft in the loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung
Redakteure/-innenGesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Herausgeber (Verlag)GfA-Press
Seitenumfang6
ISBN (elektronisch)978-3-936804-34-8
PublikationsstatusVeröffentlicht - März 2024
Peer-Review-StatusNein

Externe IDs

ORCID /0000-0001-6200-8655/work/155387503

Schlagworte

Schlagwörter

  • Sustainable Development Goals, Nachhaltigkeit, Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung, Partnerschaften, Wissens- und Technologietransfer, Netzwerke